13.5 C
Любар
Середа, 22 Травня, 2024

Мінімальна зарплата зросте з 1 квітня – як зміняться ключові платежі

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

З 1 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата зросте з 7100 грн до 8000 грн. Це передбачено Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ

Розмір прожиткового мінімуму не зміниться. Нагадаємо, з 1 січня 2024 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі 2920 гривень

В результаті отримаємо:

Мінімальна зарплата на руки працівникові з 1 квітня 2024 року становитиме — 6 440 грн.

Також роботодавець повинен сплатити ЄСВ у розмірі 22%, тобто 1 562 грн.

  • мінімальна зарплата —  8 000 грн;
  • мінімальний розмір ЄСВ в місяць з зарплати працівників та доходів ФОП з 1 квітня зросте з 1562 грн до 1760 грн;  
  • максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць зросте з 1 квітня з 106500 грн до 120000 грн

максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць з 1 квітня зросте з 24430 грн до 26400 грн.

Актуальний рівень мінімальної заробітної плати є обов’язковим для всіх українських роботодавців, що використовують найману працю, незалежно від системи оплати праці на підприємстві чи форми його власності.

Зверніть увагу! Виплата працівнику зарплати, меншої за розмір МЗП, за умови виконаної ним місячної чи годинної норми праці, вважається порушенням трудового законодавства і тягне за собою штраф для роботодавця у двократному розмірі мінімальної заробітної плати:

  • з 1 січня 2024 року — 14 200 грн;
  • з 1 квітня — 16 тис. грн.

Сума штрафу стягується за кожного працівника, стосовно якого було здійснено порушення.

Інші статті

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини

Перемоги в природоохоронній акції “Годівничка”

За результатами обласної природоохоронної акції "Годівничка" 8 наших учнів здобули призові місця! Про це повідомили у відділі освіти, молоді та спорту Любарської...

Спроба обікрасти банк: любарські поліцейські оперативно затримали причетного до злочину

Повідомлення про спрацювання тривожної сигналізації у приміщенні фінансової установи у селищі Мирополі надійшло до поліції вночі 21 травня. Вже за лічені хвилини...

На земельні торги виставлено право оренди ставу в с. Великі Деревичі

Оголошення про проведення земельних торгів (у формі електронного аукціону) з продажу права оренди на земельну ділянку водного фонду (став) в комплексі з...

У Любарі відбулися змагання з воєнізованого кросу

18 травня на стадіоні “ДЮСШ — Колос” Любарським районним спортивно-технічним клубом проведено обласні змагання з воєнізованого кросу. Учасники - 15 команд організацій...

У Липному на благодійному ярмарку ліцеїсти зібрали 21 тис грн для ЗСУ

16 травня в нашому Липненському ліцеї відбувся благодійний ярмарок. Усі зібрані кошти організатори обіцяли передати на допомогу у придбанні автомобіля для 60...