16 C
Любар
Субота, 19 Липня, 2025

Мінімальна зарплата зросте з 1 квітня – як зміняться ключові платежі

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

З 1 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата зросте з 7100 грн до 8000 грн. Це передбачено Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ

Розмір прожиткового мінімуму не зміниться. Нагадаємо, з 1 січня 2024 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі 2920 гривень

В результаті отримаємо:

Мінімальна зарплата на руки працівникові з 1 квітня 2024 року становитиме — 6 440 грн.

Також роботодавець повинен сплатити ЄСВ у розмірі 22%, тобто 1 562 грн.

  • мінімальна зарплата —  8 000 грн;
  • мінімальний розмір ЄСВ в місяць з зарплати працівників та доходів ФОП з 1 квітня зросте з 1562 грн до 1760 грн;  
  • максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць зросте з 1 квітня з 106500 грн до 120000 грн

максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць з 1 квітня зросте з 24430 грн до 26400 грн.

Актуальний рівень мінімальної заробітної плати є обов’язковим для всіх українських роботодавців, що використовують найману працю, незалежно від системи оплати праці на підприємстві чи форми його власності.

Зверніть увагу! Виплата працівнику зарплати, меншої за розмір МЗП, за умови виконаної ним місячної чи годинної норми праці, вважається порушенням трудового законодавства і тягне за собою штраф для роботодавця у двократному розмірі мінімальної заробітної плати:

  • з 1 січня 2024 року — 14 200 грн;
  • з 1 квітня — 16 тис. грн.

Сума штрафу стягується за кожного працівника, стосовно якого було здійснено порушення.

Інші статті

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини

Безкоштовне лікування катаракти і заміна кришталика: як скористатися 

В Україні пацієнти з катарактою можуть отримати повний пакет медичної допомоги безоплатно, у межах Програми медичних гарантій. До нього входить не лише...

Вступна кампанія-2025: п’ять ключових змін від МОН

В Україні триває вступна кампанія до закладів вищої освіти. Цьогоріч процес зарахування до університетів відрізнятиметься від минулорічних. Про...

На онлайн-покупці телефона ошукали на 150 тисяч гривень: як не потрапити на шахраїв

Днями 23-річний житель Житомира став жертвою інтернет-шахрая, намагаючись вигідно купити смартфон через популярний торгівельний майданчик. Він знайшов оголошення та зв’язався з продавцем....

У Центрі Життєстійкості провели зустріч патронатних сімей та родин військовослужбовців

У Центрі Життєстійкості Любарської територіальної громади відбулася надзвичайно важлива зустріч патронатних сімей та родин військовослужбовців із представниками Громадської спілки "ДІМ ВЕТЕРАНА".

Волонтери з Любарщини готують партію допомоги землякам у новостворену бригаду

По допомогу до волонтерів Любарської громади звернулися воїни новоствореної бригади, (Сумщина), яка сформована в основному із бійців 30-ки, де в т.ч  несуть...