На даний час для КП «Добробут» діють тарифи на централізоване водопостачання та водовідведення, а також на послуги з вивезення та приймання на звалище ТПВ, затверджені рішеннями виконкому Любарської селищної ради №№ 39,40,51, та введені в дію з 01.05.2017 року,а для населення з 01.06.2017 року:
-водопостачання 16,90 грн./м3;
-водовідведення 17,38 грн./м3;
-вивезення ТПВ 77,10 грн./м3;
-приймання ТПВ 27,80 грн./м3.
У зв’язку із зростанням цін на електроенергію, матеріали та запасні частини, паливо, збільшення витрат на заробітну плату (відповідно до Галузевої угоди та змін до бюджету України на 2019р.), діючі тарифи є економічно необґрунтованими.
Для ведення стабільної господарської діяльності у підприємства виникла необхідність зміни тарифів на централізоване водопостачання та водовідведення, а також на послуги з вивезення та приймання ТПВ.
Планові тарифи на житлово-комунальні послуги сформовані відповіднодо постанови КМУ №869 від 01 червня 2011 р. та №1010 від 26.07.2006 р.зі змінами до них.
Економічно обґрунтовані тарифи розраховані з урахуванням рівня цін на паливо, електроенергію, матеріали та запчастини, розміру заробітної плати персоналу, що склалися станом на 28.12.2018 р.,а також прогнозованого рівня підвищення з 01.01.2019 року та надані в Любарську селищну раду для розгляду та затвердження листом за № 218 від 28 грудня 2018 року. А саме :
-водопостачання 25,51 грн./м3;
-водовідведення 26,04 грн./м3;
-вивезення ТПВ 127,98 грн./м3;
-приймання ТПВ 45,17 грн./м3.
Планові тарифи зросли на 26% по централізованому водопостачанню ,на 25% по централізованому водовідведенню, на 20% по вивезенню ТПВ, на 18% по прийманню ТПВ.
На зміну тарифів вплинули в першу чергу наступні чинники:
- Зросли витрати на оплату праці:
- На 22% по централізованому водопостачанню;
- На 26 % по централізованому водовідведенню;
- На 18% по вивезенню ТПВ;
- На 4% по прийманню ТПВ.
При цьому запланована середня заробітна плата на одного працівника по підприємству зросла на 21 %, а саме з 4090 грн., до 4939 грн. Заробітна плата врахована згідно розрахунку підприємства із забезпеченням мінімальної заробітної плати та інших гарантій з оплати праці, передбачених законодавством, з урахуванням положень генеральної та галузевої угод, колективного договору;
- Зросли витрати на охорону праці до 1,5 % фонду оплати праці основних працівників (частина 3 статті 19 Закону України «Про охорону праці»)
- Зросли заплановані прямі матеріальні витрати :
- На 6% по централізованому водопостачанню;
- На 10 % по централізованому водовідведенню;
- На 48% по вивезенню ТПВ;
- На 20% по прийманню ТПВ.
Враховані обсяги споживання електричної енергії розраховані відповідно до норм питомих витрат паливно-енергетичних ресурсів;
- Зросли витрати на паливно-мастильні матеріали на 18%, що пов’язано із зростанням цін паливно-мастильні матеріали.
Понаднормативні втрати та витрати води у 2017-2018 роках відсутні.
Відповідно до звітності підприємства частка ветхих та аварійних мереж водопроводу складає 46% від загальної кількості водопровідних мереж; частка ветхих та аварійних мереж водовідведення складає 22%.
До складу тарифів не врахований прибуток.
В зв`язку з тим,що з 03.08.2018 року підприємство зареєстроване платником податку на додану вартість (ПДВ20%) ,тарифи на житлово-комунальні послуги збільшилися на суму нарахованого ПДВ.
Економіст Любарського КП «Добробут» Л.В.Сергійчук
Матеріал з сайту Любарської громади