22.3 C
Любар
Вівторок, 16 Вересня, 2025

Літня спека та режим праці: кому слід змінити робочий графік і яка допустима тривалість перерв

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

Для різних видів робіт допустимі показники температури є різними. Однак верхньою межею температури на постійних робочих місцях (тобто там, де працівник проводить більш ніж половини свого робочого часу або не менше двох годин поспіль) є температура +28 ºС. Засоби та заходи з нормалізації мікрокліматичних умов можуть бути різними: це і влаштування жалюзі або світловідбивних плівок на засклених поверхнях, і максимальне використання природної вентиляції, облаштування систем кондиціювання, використання спеціального одягу та засобів захисту. Про це нагадали в Держпраці. 

  • перевищувати 4-5 годин за зміну. Іноді навіть необхідно змінити розпорядок робочого дня та перенести години роботи на ранковий або вечірній час.
  •  
  • Внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу: тривалість регламентованих перерв має становити не менше 10 % робочого часу на кожні 2 ºС перевищення. Але потрібно враховувати, що під час таких перерв працівники повинні перебувати у приміщеннях із різницею температур повітря не більше 5 ºС та не нижче +25 ºС (особливу увагу на це слід звернути працівникам, у приміщеннях яких встановлені кондиціонери, адже різкі перепади температур значно підвищують ризик серцевих нападів).
  • Коли роботи проводяться на відкритих місцевостях за температури зовнішнього повітря +35 °C і вище, тривалість періодів безпечної роботи має становити 15-20 хвилин із наступною тривалістю відпочинку не менше 10 хвилин в охолоджуваних приміщеннях. При цьому допустима сумарна тривалість термічного навантаження за робочу зміну для осіб, які використовують спеціальний одяг для захисту від теплового випромінювання, не повинна перевищувати 4-5 годин і 1,5-2 години для осіб без такого спеціального одягу.
  • Робота, коли температура зовнішнього повітря перевищує +37 °C, за показниками мікроклімату є небезпечною (екстремальною). За цієї температури не рекомендується проводити роботи на відкритому повітрі. Роботодавцям слід змінити порядок робочого дня та перенести години роботи на ранковий і вечірній час.
  • З метою профілактики зневоднення організму рекомендується правильно дотримуватися п

Інші статті

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини

Стартує пероральна імунізація тварин від сказу: поширять понад 12 тис приманок

Поширюють сказ у природі лисиці, вовки, єнотовидні собаки та бродячі тварини, однак, основним джерелом вірусу сказу є червона лисиця.

Ваучери на навчання за IT-спеціальностям до 30,2 тис грн: для Захисників і Захисниць

Захисники України мають можливість здобути вищу освіту за спеціальностями цифрової трансформації без складання НМТ. Держава допоможе та надасть ваучер на навчання до...

Булінг у школі: куди звертатися та як протидіяти знущанням

Розпочався новий навчальний рік і учні повернулися до шкіл. Однак під час навчального процесу діти, на жаль, можуть зіткнутися з булінгом. Не...

«Грантовий компас»: тренінг з написання грантових проєктів

Тренінг з грантового менеджменту й адміністрування для представників і представниць молодіжних організацій та ініціатив. ⠀Під тренерством Андрія Німковича, менеджера...

Допомога воїнам від колективу працівників Любарської селищної ради

Чергову підтримку отримали наші воїни від працівників селищної ради. Про це інформують в Любарській селищній раді.