20.5 C
Любар
Субота, 2 Липня, 2022

Розпочато відбір на посади інспекторів поліції

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

Стартував відбір на заміщення вакантних посад інспекторського складу в підрозділі головної інспекції в ГУНП в Житомирській області. Відбір претендентів розпочато з 18 травня і він здійснюється до 31 травня серед поліцейських для комплектування посад інспекторського складу підрозділу головної інспекції в Головному управлінні Національної поліції в Житомирській області. Про це повідомляють в поліції в Житомирській області.

Підрозділи головної інспекції – структурні підрозділи у складі апаратів головних управлінь Національної поліції України в областях та місті Києві. Діяльність головної інспекції зосереджено, насамперед, на сприянні ефективній професійній діяльності працівників поліції, дотриманню ними службової дисципліни та оптимізації управлінських процесів у підрозділах поліції.  

Серед основних функцій головної інспекції:

1.    Надання рекомендацій керівництву органів поліції щодо усунення виявлених недоліків.
2.    Сприяння в оцінюванні ефективності професійної діяльності працівників поліції, вивчення необхідності проходження ними додаткової професійної підготовки (підвищення кваліфікації) або просування по службі.
3.    Виявлення негативних проявів та чинників, що впливають на службову діяльність та службову дисципліну, надання пропозицій і рекомендацій щодо їх усунення.
4.    Аналіз, систематизація та моніторинг інформації, що впливає на ефективність виконання органами поліції покладених на них завдань та функцій та дотримання службової дисципліни.
5.    Моніторинг службової діяльності, проведення службових розслідувань та перевірок.
6.    Виявлення та попередження правопорушень у службовій діяльності працівників поліції.

Доступні вакантні посади

1.    Посади інспекторського складу відділу підтримки та контролю. Серед основних завдань:
•     аналіз    управлінської    діяльності    керівників    підрозділів    поліції    та розроблення пропозицій щодо її вдосконалення;
•    участь у розробленні критеріїв оцінювання ефективності професійної діяльності працівників поліції;
•    моніторинг та перевірка службової діяльності поліції з метою виявлення проблемних питань у роботі;
•    підготовка рекомендацій керівництву підрозділів поліції щодо поліпшення та оптимізації службової діяльності, усунення негативних чинників, що на неї впливають;
•    отримання зворотного зв’язку від осіб, які зверталися до поліції, з метою оцінки якості, повноти й ефективності надання поліцейських послуг та оперативності реагування.

2.        Посади інспекторського складу відділу внутрішніх розслідувань. Серед основних завдань:
•    систематизація та аналіз інформації щодо чинників і тенденцій, що впливають на стан дотримання службової дисципліни в системі Національної поліції України, аналіз причин та умов їх виникнення;
•    організація та проведення службових розслідувань, перевірок;
•    практична й методична допомога органам поліції з питань проведення службових розслідувань, поширення передового досвіду;
•    розгляд скарг на дії поліцейських;
•    аналіз та прогнозування тенденцій у сфері дотримання службової дисципліни в органах і підрозділах поліції, розроблення пропозиції щодо запобігання порушенням службової дисципліни;
•    ведення обліків порушень службової дисципліни і надзвичайних подій за участю особового складу, узагальнення та аналіз такої інформації.

Заробітна плата для інспекторського складу в ГУНП – від 12 200 грн.

ВИМОГИ ДО ВСІХ ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ПОСАДИ ІНСПЕКТОРСЬКОГО СКЛАДУ УПРАВЛІННЯ      ГОЛОВНОЇ ІНСПЕКЦІЇ:

Загальні:
– діючий працівник поліції;
– освіта: для підрозділу внутрішніх розслідувань    – вища юридична, підрозділу підтримки та контролю – вища;
– не менше 3 років загального практичного стажу служби в Національній поліції України, системі ОВС;
– знання основних правових засад діяльності поліції; упевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint).

 До особистих якостей:
•    доброчесність та бездоганна репутація;
•    сумлінність;
•    здатність до критичного та аналітичного мислення;
•    особиста відповідальність.

Знання законодавства:
1.    Конституція України.
2.    Основні положення Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та Кодексу України про адміністративні правопорушення.
3.    Закони України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації».

Додаткові:
•    готовність до проходження тестування на поліграфі;
•    готовність до відряджень;
•    готовність до проходження стажування в управлінні головної інспекції на протязі 1 місяця;
•    наявність    посвідчення    водія    категорії    «B»    та    практичні навички керування транспортними засобами (бажано).

Якщо Вас цікавить одна із запропонованих вакантних посад необхідно:
1.    Заповнити анкету встановленої форми.
2.    Отримати за місцем роботи службову характеристику, в підрозділі кадрового забезпечення біографічну довідку та довідку про дисциплінарні стягнення та заохочення за весь період служби в поліції (органах внутрішніх справ).
3.    Надіслати анкету, службову характеристику, біографічну довідку та довідку про дисциплінарні стягнення та заохочення за весь період служби в поліції (органах внутрішніх справ) на відомчу електронну адресу ugi.zt@ukr.net головної інспекції області.

Після опрацювання та перевірки інформації кандидатів буде запрошено на співбесіду з консультативною комісією для перевірки рівня професійної підготовки і вивчення особистих якостей.

Інші статті

Останні новини

Чому мʼясо дорожчає, коли корми в Україні дешевшають

Розвиток м’ясної галузі в Україні дозволив би переробляти значну частину фуражного зерна у продукцію з вищою доданою вартістю. Що заважає? Матеріал «Економічна...

Поліцейські завершили розслідування смертельного травмування жителя Любарської громади: причетному загрожує ув’язнення

29 червня слідчі Любарського відділення поліції під процесуальним керівництвом окружної прокуратури завершили досудове розслідування спричинення чоловікові тяжких тілесних ушкоджень, що призвели до...

На турнірі з футболу зібрали 11 тис грн для ЗСУ

Відбувся міжобласний благодійний турнір на підтримку ЗСУ серед ветеранів 40+ . Зустріч провели  на стадіоні "Прогрес" м. Бердичів, за підтримки Житомирської обласної...

Українці зможуть безкоштовно отримати ІТ-освіту – Мінцифри

Мінцифри разом з міжнародними партнерами запускають новий освітній проект «IT Generation», мета якого – підготувати спеціалістів та підвищити частку ІТ у ВВП...

Любарщина: забір донорської крові

На базі КНП «Любарська лікарня» 30 червня 2022р. з 09:00 буде проводитися забір донорської крові Житомирським Обласним Центром Крові для потреб ЗСУ.