26.5 C
Любар
Неділя, 13 Липня, 2025

Статус біженця: чи є причина для звільнення з роботи в Україні?

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Це роз’яснення опубліковано на сайті Управління Держпраці у Житомирській області.

Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я, не можуть бути звільнені за пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважної причини.

У випадку, якщо робота може виконуватися дистанційно, працівник може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою.

Якщо з працівником відсутній зв’язок, до з’ясування причин і обставин його відсутності, за ним зберігаються робоче місце та посада, трудові відносини не припиняються, однак час таких неявок не підлягає оплаті та не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

Більше інформації на сайті Держпраці та інформаційному порталі https://pratsia.in.ua.

Інші статті

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини

Пожежонебезпечний період: які штрафи за спалювання сухої трави 

З настанням спекотної погоди на Житомирщині настає пожежонебезпечний період. У цей час необережне поводження з вогнем або навмисні підпали сухої рослинності можуть...

У Любарській громаді організовують роботи за програмою «Армія відновлення»

На Житомирщині, відповідно до запитів територіальних громад, службою зайнятості видано безробітним та внутрішньо переміщеним українцям вже близько 5 700 направлень. На оплату...

Рейтинг вишів України 2025: у скільки обійдеться навчання у найпрестижніших університетах

В Україні стартувала вступна кампанія до вищих навчальних закладів. Тисячі абітурієнтів позмагаються за право отримати місце у найпрестижніших університетах нашої держави. Які...

У Любарі відбувся “Турнір Сили та Волі”, присвячений поверненню з полону Сергія Терещука

6 липня на стадіоні КЗ "Любарська ДЮСШ" відбувся "Турнір Сили та Волі". У Любарі відбувся турнір з міні-футболу серед...

Як отримати 15 тис грн на путівку в дитячий табір: майже 150 тисяч дітей зможуть безоплатно оздоровитися

Цьогоріч орієнтовно 150 тисяч українських дітей зможуть безоплатно відпочити у таборах та оздоровитися завдяки державним і місцевим програмам, а також міжнародній співпраці.