17.6 C
Любар
П’ятниця, 4 Липня, 2025

Статус біженця: чи є причина для звільнення з роботи в Україні?

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Це роз’яснення опубліковано на сайті Управління Держпраці у Житомирській області.

Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я, не можуть бути звільнені за пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважної причини.

У випадку, якщо робота може виконуватися дистанційно, працівник може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою.

Якщо з працівником відсутній зв’язок, до з’ясування причин і обставин його відсутності, за ним зберігаються робоче місце та посада, трудові відносини не припиняються, однак час таких неявок не підлягає оплаті та не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

Більше інформації на сайті Держпраці та інформаційному порталі https://pratsia.in.ua.

Інші статті

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини

Піврічне стажування в Апараті Верховної Ради України: як пройти відбір

Верховна Рада України запрошує молодь віком до 35 років взяти участь у шестимісячному стажуванні в Апараті Парламенту. Програма розрахована на мотивованих громадян...

Волонтерська робота працівників культури Любарської громади: постійна допомога ЗСУ

Триває постійна робота по допомозі ЗСУ: збір коштів для проходження лікування воїном-земляком, збір коштів...

Реформа профільної освіти у Любарській громаді: запрошення на консультацію з експертами

9 липня 2025 року о 10.00 год у залі засідань Любарської селищної ради відбудеться консультація у формі круглого столу з експертами Швейцарсько...

Шкільний автобус передано для Любарського ліцею №1

Новенький автобус передано навчальному закладу. Цей автобус здійснюватиме підвіз за маршрутом Ліцею №1.  Тепер заклад має 2 автобуси. За...

Денний догляд — підтримка для людини, яка не може себе обслуговувати: як скористатися

На Соціальному порталі Мінсоцполітики — soc.gov.ua — можна подавати заяви на отримання соціальних послуг онлайн, без потреби відвідувати установи. На прикладі послуги денного догляду...