19 травня 2023 року постановою КМУ № 540 були внесені зміни до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі – Порядок).
Зупинимось на найбільш важливих з них:
- Розширено перелік напрямів використання коштів мікрогранту, а саме – відтепер отримувачі можуть придбати за кошти гранту транспортні засоби (що можуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях), які необхідні для провадження господарської діяльності.
- До критеріїв перевірки ділової репутації отримувача гранту включено додаткові показники: наявність податкового боргу, зокрема – за даними електронного кабінету платника податків; провадження видів діяльності, передбачених цим Порядком, зокрема –шляхом перевірки наявності відповідних дозвільних документів та ліцензій;
- Збільшено з 15 до 20 робочих днів період, впродовж якого переможець грантової програми має зареєструвати ФОП, якщо він не є підприємцем, або створити юридичну особу, а також укласти договір з Державним центром зайнятості про надання мікрогранту та відкрити рахунок у банку для зарахування коштів.
- Рішення щодо скасування надання коштів мікрогранту внаслідок невиконання переможцем упродовж 20 робочих днів після отримання позитивного результату вимог, визначених Порядком, може бути переглянуте Державним центром зайнятості у разі надання отримувачем заяви, поданої у довільній формі, з наведенням документально підтверджених причин недотримання встановлених строків.
- У разі неподання заявником доопрацьованого бізнес-плану протягом 15 календарних днів з дня отримання повідомлення, Державним центром зайнятості приймається рішення про відмову у наданні мікрогранту.
- У Порядку визначено першочерговість працевлаштування офіційно зареєстрованих безробітних на створені згідно з умовами надання мікрогранту робочі місця. Після підписання договору про надання мікрогранту Державний центр зайнятості інформує підприємця про наявність відповідних кандидатів на вакансію серед зареєстрованих безробітних, а в разі їх відсутності комплектування робочих місць здійснюється підприємцем самостійно. У випадку вивільнення такого робочого місця підприємець протягом 5 днів має повідомити про це центр зайнятості. Першочергове заміщення звільненого працівника здійснюється особою з числа зареєстрованих безробітних. У разі відсутності підходящих кандидатур, роботодавець може здійснювати пошук персоналу самостійно.
- Отримувач зобов’язаний сплатити єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування із заробітної плати працевлаштованих на новостворені робочі місця осіб у розмірі, не менше ніж розрахованому за 24 місяці (з урахуванням мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня року, в якому отримано мікрогрант).
- Суб’єкт господарювання зобов’язаний попередити центр зайнятості за місцем укладення договору про надання мікрогранту про намір здійснити реорганізацію, ліквідацію тощо. У разі поділу або ліквідації суб’єкта господарювання, утвореного отримувачем, повернення коштів здійснюється відповідно до чинного законодавства.
- Уточнено умови повернення мікрогранту:
- у разі повного або часткового невикористання коштів мікрогранту протягом шести місяців з дати їх зарахування на рахунок отримувача в уповноваженому банку – залишок коштів повертається уповноваженим банком на рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
- у випадку невиконання отримувачем обов’язкової умови договору про надання мікрогранту щодо створення впродовж 6 місяців одного-двох робочих місць (залежно від суми мікрогранту) та укомплектування цих робочих місць – грант повертається в повному обсязі;
- якщо отримувачем упродовж трьох років сплачено податки та збори у розмірі, що є меншим від суми отриманого мікрогранту, то різниця повертається підприємцем при розірванні договору або не пізніше останнього робочого дня місяця, у якому спливає трирічний строк від отримання коштів гранту.
Нагадуємо, за програмою “Власна справа” українці можуть отримати мікрогрант у сумі від 50 до 250 тис грн. Отримати мікрогрант може як діючий підприємець, так і людина без досвіду такої діяльності. Обов’язковою умовою надання коштів є створення 1-2 робочих місць (у залежності від розміру гранту). У 2023 році на реалізацію цієї програми передбачено 1,8 млрд грн.
Подати заявку за будь-якою програмою урядового проєкту єРобота можна через портал Дія.
Детальна інформація про умови програми “Власна справа” знаходиться тут.
З інформацією щодо надання грантів для ветеранів та їх подружжя, можна ознайомитись за посиланням.