1.1 C
Любар
Субота, 14 Лютого, 2026

Мінімальна зарплата зросте з 1 квітня – як зміняться ключові платежі

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

З 1 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата зросте з 7100 грн до 8000 грн. Це передбачено Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ

Розмір прожиткового мінімуму не зміниться. Нагадаємо, з 1 січня 2024 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі 2920 гривень

В результаті отримаємо:

Мінімальна зарплата на руки працівникові з 1 квітня 2024 року становитиме — 6 440 грн.

Також роботодавець повинен сплатити ЄСВ у розмірі 22%, тобто 1 562 грн.

  • мінімальна зарплата —  8 000 грн;
  • мінімальний розмір ЄСВ в місяць з зарплати працівників та доходів ФОП з 1 квітня зросте з 1562 грн до 1760 грн;  
  • максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць зросте з 1 квітня з 106500 грн до 120000 грн

максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць з 1 квітня зросте з 24430 грн до 26400 грн.

Актуальний рівень мінімальної заробітної плати є обов’язковим для всіх українських роботодавців, що використовують найману працю, незалежно від системи оплати праці на підприємстві чи форми його власності.

Зверніть увагу! Виплата працівнику зарплати, меншої за розмір МЗП, за умови виконаної ним місячної чи годинної норми праці, вважається порушенням трудового законодавства і тягне за собою штраф для роботодавця у двократному розмірі мінімальної заробітної плати:

  • з 1 січня 2024 року — 14 200 грн;
  • з 1 квітня — 16 тис. грн.

Сума штрафу стягується за кожного працівника, стосовно якого було здійснено порушення.

Інші статті

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини

Допомога Воїнам від колективу Любарської лікарні: майже 225 тисяч внесків у грудні-січні

Чергова допомога нашим Захисникам від Любарська Лікарня за грудень 125 000 грн 20 тис - ремонт автомобіля;

Вакансія у Любарській селищній раді

Любарська селищна рада шукає працівника на посаду начальника служби у справах дітей (на період відпустки по догляду за дитиною основного працівника).

Долучитися до плетення масксіток закликають жителів Любарщини: волонтерам потрібне поповнення команди

Робимо акцент на важливій допомозі військовим - плетінні маскувальних сіток в закладах культури. Маскувальна сітка – це не просто...

Укладання договорів на вивіз сміття з КП «Добробут»: за відмову – адмінвідповідальність

“Нещодавно зверталися до вас із проханням добровільно укласти договори з КП «Добробут» на вивіз твердих побутових відходів. Було визначено термін, протягом якого...

Жорстоке поводження з тваринами: яка відповідальність

Закон встановлює відповідальність за побиття, каліцтво і залишення тварин напризволяще.  Жорстоке поводження з тваринами в Україні є не лише...