-11.7 C
Любар
Середа, 8 Лютого, 2023

Чи звільнять з роботи українців, які тікають від війни за кордон?

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

Працівник отримав статус біженця іншій країні: чи обов’язково його звільняти? – Офіційне роз’яснення Управління Держпраці в Житомирській області.

Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.

Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я, не можуть бути звільнені за пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважної причини.

У випадку, якщо робота може виконуватися дистанційно, працівник може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою.

Якщо з працівником відсутній зв’язок, до з’ясування причин і обставин його відсутності, за ним зберігаються робоче місце та посада, трудові відносини не припиняються, однак час таких неявок не підлягає оплаті та не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

Інші статті

Останні новини

Любарщина: шкільні змагання з футзалу

5 лютого відбулися змагання з футзалу серед хлопців 6-х класів Любарської ТГ. "Гол для ЗСУ", в яких взяли участь 7 команд. Про...

Вступ-2023: Рада підтримала можливість мультитесту як альтернативи ЗНО і цього року

Верховна Рада підтримала у першому читанні законопроект, що передбачає скасування цього року державної підсумкової атестації та можливість проведення національного мультипредметного тесту (НМТ)...

Скрипченко Дмитро, учень Стрижівського ліцею, став переможцем конкурсу малюнків «Кольори нашої Перемоги»

Дмитро Скрипченко, учень Стрижівського ліцею, став абсолютним переможцем конкурсу у молодшій групі. Йдеться про обласний етап Всеукраїнського конкурсу малюнків...

Любарщина: відбувся турнір «Ліга друзів»

Відбулися перші ігри відкритого турніру з міні-футболу серед чоловіків "Ліга друзів. Разом до Перемоги" сезону Зима -2023. Про це повідомили у Відділі...

Коваленки: у пожежі загинув чоловік

Учора вночі на пожежі у власній оселі загинув 80-річний чоловік, який не міг вільно пересуватися. Трагедія трапилася в с. Коваленки Любарської територіальної...