-6.9 C
Любар
Понеділок, 17 Лютого, 2025

Чи звільнять з роботи українців, які тікають від війни за кордон?

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

Працівник отримав статус біженця іншій країні: чи обов’язково його звільняти? – Офіційне роз’яснення Управління Держпраці в Житомирській області.

Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.

Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я, не можуть бути звільнені за пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважної причини.

У випадку, якщо робота може виконуватися дистанційно, працівник може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою.

Якщо з працівником відсутній зв’язок, до з’ясування причин і обставин його відсутності, за ним зберігаються робоче місце та посада, трудові відносини не припиняються, однак час таких неявок не підлягає оплаті та не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

Інші статті

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини

У Любарі вшанували учасників бойових дій на території інших держав

Річниця виводу радянських військ з Афганістану відзначається 15 лютого. Ця дата символізує завершення майже десятирічної війни (1979–1989), у якій значну роль відігравали.

Екологи оштрафували паліїв сухої трави на майже 14 тис грн

У Житомирській області тривають рейди під час яких виявляють паліїв сухої трави. Про це 14 лютого повідомляє Державна екологічна...

Волонтерів запрошують до національного конкурсу “Благодійна Україна”: відкрили 27 номінацій

На національному конкурсі «Благодійна Україна – 2024» відзначать благодійників і найбільш ефективних благодійних та волонтерських ініціатив. До участі запрошують волонтерів і меценатів...

Триває формування Наглядової ради при КНП «Любарська лікарня»

06 лютого 2025 року відбулося перше засідання конкурсної комісії для обрання членів Наглядової ради при КНП «Любарська лікарня». Про...

Захар Будім здобув перемогу в етапі Всеукраїнської учнівської олімпіади

Диплом ІІІ ступеня отримав учень 9-Б класу Будім Захар за участь у ІІІ (обласному) етапі Всеукраїнської учнівської олімпіади з інформаційних технологій.