12 C
Любар
Середа, 31 Травня, 2023

Статус біженця: чи є причина для звільнення з роботи в Україні?

Більше новин

Розклад руху маршруток з Любара на Житомир та інші напрямки

Управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму облдержадміністрації надало для ЛюбарOnline Розклад руху маршруток внутрішньообласних маршрутів з Любарського району. ...

У Любарі СБУ та спецпідрозділ КОРД затримали банду, що збирала “данину” з м’ясопереробних підприємств

3 липня у Любарі на вул. Кантимирівській СБУ затримали трьох чоловіків - місцевих жителів. Про це ЛюбарOnline повідомили свідки події. На сайті Управління Служби безпеки України...

Під колесами трактора, що працював у полі, загинув студент Новочорторийського ДАТ

22 лютого під колесами трактора, що працював у полі, загинув 17-річний студент Новочорторийського ДАТ. Про це ЛюбарOnline повідомили в Любарському відділенні поліції. Студент родом із с....

Секретаря Любарської селищної ради взяли на хабарі

Управління захисту економіки в Житомирській області оприлюднило інформацію про те, що в одній із ОТГ взяли на хабарі  в.о. голови об’єднаної територіальної громади. Як стало відомо...

Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Це роз’яснення опубліковано на сайті Управління Держпраці у Житомирській області.

Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, або ті, які не мають змоги виходити на роботу у зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я, не можуть бути звільнені за пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважної причини.

У випадку, якщо робота може виконуватися дистанційно, працівник може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою.

Якщо з працівником відсутній зв’язок, до з’ясування причин і обставин його відсутності, за ним зберігаються робоче місце та посада, трудові відносини не припиняються, однак час таких неявок не підлягає оплаті та не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

Більше інформації на сайті Держпраці та інформаційному порталі https://pratsia.in.ua.

Інші статті

Останні новини

В Україні стартує програма грантів для жіночого і сімейного бізнесу: можна отримати до $35 тисяч

В Україні стартує програма грантів для малих та середніх жіночих та сімейних підприємств - у межах ініціативи планується надання грантів у розмірі від...

За наругу над могилами жителю Любарської громади загрожує ув’язнення

38-річний чоловік пішов на кладовище в одному з сіл громади, понівечив огорожу кількох могил та забрав звідти металеві стовпці – таким чином хотів...

Ощадбанк автоматично продовжив термін дії карток

Державний Ощадбанк продовжив дію всіх платіжних карток до 31 серпня. Про це повідомляє, пише «Економічна правда».

Любарщина: зональний футбольний фестиваль

23 травня на стадіоні "Колос" Любарської ТГ завершився обласний зональний футбольний фестиваль під девізом "Даруймо радість дітям!" у трьох вікових категоріях 2008-2009...

Любарщина: перемоги у конкурсі «Молодь обирає здоров’я»

Відділ освіти Відділ освіти, молоді та спорту Любарської територіальної громади оприлюднив результати конкурсу «Молодь обирає здоров’я». Абсолютними переможцями територіального...